AAPM绿色项目管理先锋说 2025年08期 | MPM持证者徐庆迎绿色项目管理的践行者与文化传承的创新者

你的声音,就是行业的答案。加入美国项目管理学会(中国区)先锋专访,让你的绿色实践被世界听见。AAPM绿色项目管理先锋说2025年08期,先锋人物徐庆迎 - 中建八局第二建设有限公司项目经理,MPM绿色项目管理专业人士(专家级)持证者、《中国古建筑砖石作构造教程》编委、参与二级注册建筑师考试教材与工作实务《建筑经济、施工与设计业务管理》编写、多项专利发布者、主导项目多次获鲁班奖、国家优质工程奖等奖项。徐庆迎深耕建筑行业十余年,主导多个绿色建筑与城市更新项目,将可持续发展理念融入施工全周期,同时致力于传统工艺与现代技术的融合创新。本次专访聚焦其在绿色项目管理、人员培养及文化传承中的实践经验。


AAPM绿色项目管理先锋说 2025年08期 | MPM持证者徐庆

徐庆迎的实践证明,绿色项目管理不是冰冷的技术堆砌,而是人文关怀与科学精神的融合。从洛阳奥体的智慧建造到亳都的文化重生,他用行动诠释了MPM所倡导的 “战略思维、文化能力与可持续领导力”。在双碳目标的时代背景下,像徐庆迎这样的从业者正以创新为笔,在传统与现代之间勾勒出绿色未来的蓝图。


寄语:


期AAPM继续引领全球项目管理的创新浪潮,以更开放的平台汇聚智慧,以更前瞻的标准赋能行业。愿我们携手同行,让每一个项目都成为可持续发展的基石,让绿色理念在全球建设者的实践中生根发芽,为人类共同的美好家园贡献更多“项目管理的力量”。


AAPM : 您在绿色项目管理领域有多个标杆案例,例如洛阳奥体和郑州亳都 ‧ 新象项目。能否分享您在这些项目中如何将绿色理念转化为可执行的施工方案 ?


王国安 : 绿色施工不是简单的 “技术叠加”,而是需要系统性的策划与全流程把控。以洛阳奥体为例,我们锚定 “双碳” 目标,从 “五节一环保”(节能、节地、节水、节材、节资源、环境保护)六个维度制定了《绿色施工工程创优方案》。例如通过装配式建筑技术减少现场湿法作业,降低扬尘污染;建立材料循环利用机制,实时监测能耗并优化施工方案,最终成功申报洛阳市绿色建材应用示范项目。


在亳都・新象项目中,我们面临更大的挑战 —— 既要还原商代都城的历史风貌,又要满足现代绿色建筑标准。例如,为实现外墙 “四色混拼” 的青砖效果,团队辗转山西代县寻找古法烧制的土窑砖,既保留了传统工艺的质感,又避免了工业化生产的高能耗。这种 “技术适配性” 思维,让历史文化传承与可持续发展实现了共生。


洛阳奥体和郑州亳都 ‧ 新象项目


AAPM : 中建八局在绿色施工领域有一套成熟的管理体系,您作为项目经理如何确保这些标准在一线落地?


王国安 : 中建八局的绿色施工管理体系强调 “策划先行、过程管控、全员参与”。在亳都项目中,我们建立了以绿色管理目标为核心的十余项制度,包括积分制考核、文明施工红黑旗制度,并定期组织绿色施工交底大会。同时,通过 BIM 技术对施工流程进行模拟优化,例如在影壁墙砖雕设计中,我们联合非遗传承人进行三维建模,提前预判工艺难点,减少返工浪费。这种 “制度 + 技术” 的双轮驱动,确保了绿色标准从纸面落到地面


AAPM : 绿色建筑往往面临初期成本较高的问题,您在项目中如何平衡环保投入与经济效益 ?


王国安 : 在亳都新象项目中,我们通过玻璃砖墙、材料循环和装配式技术,不仅让环保措施直接产生经济效益,更通过独特设计、高效施工提升项目整体价值,实现 “1+1>2” 的效果。这印证了一个道理:绿色建筑的成本控制,不是简单的 “少花钱”,而是要挖掘每一项环保措施的潜在价值,把环保理念融入项目全流程。


洛阳奥体和郑州亳都 ‧ 新象项目


AAPM : 在可持续发展中,您如何看待“技术创新”与“文化传承”的关系 ?


王国安 : 技术创新是手段,文化传承是灵魂。在亳都项目中,我们面临传统工艺与现代标准的冲突,例如手工砖颜色不均的问题。团队通过调研发现山西代县的土窑砖因氧化程度不同呈现自然跳色,既满足设计需求,又保留了古法烧制的文化价值。这种 “技术适配传统” 的思路,将 “王亥服牛” 砖雕典故通过晋派非遗工艺还原,技术与文化的深度融合,让项目成为历史文脉延续的载体。


AAPM : 作为美国项目管理学会(AAPM)认证的MPM持证者,您如何将国际项目管理理念融入本土实践 ?


王国安 : MPM认证强调战略思维与文化能力的结合。在亳都项目中,我们借鉴AAPM的 “6A 能力模型”,将绿色施工目标分解为战略层(如碳排放指标)、执行层(如材料循环方案)、文化层(如团队环保意识)三个维度。例如,通过建立 “绿色施工销项清单”,将复杂目标转化为可量化的任务,并引入PDCA循环机制持续优化。这种系统化思维,让国际标准与本土项目管理经验形成互补,提升了团队的全局把控能力。


AAPM : 绿色施工对人员技能提出了更高要求,您在团队建设中采取了哪些创新举措 ?


王国安 : 人才是绿色施工的核心。在亳都项目中,80%的施工人员来自传统风貌建筑队伍,但缺乏现代绿色施工知识。我们通过 “双轨制培训” 解决这一问题:一方面邀请专家进行绿色施工技术培训,另一方面组织非遗传承人传授传统工艺精髓。例如,在冬季施工中,项目提出 “温室作业空间” 的创意,通过岩棉被封闭和热风炮供暖,既保证了传统构件的质量,又避免了工期延误。这种 “经验 + 技术” 的融合,让团队成为既能驾驭现代机械,又能守护传统工艺的复合型人才。

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